370 DISCAPACITADOS SON SERVIDORES PÚBLICOS CONTRATADOS POR EL GOBIERNO

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La Paz, 28 de febrero (MC).- Según datos del Observatorio Laboral del ministerio de Trabajo, el Gobierno incorporó  a 370 personas con discapacidad como servidores públicos en diferentes reparticiones del Estado, hasta el 31 de diciembre de 2011.

La Dirección  General de Empleo del Ministerio de Trabajo, a través del Técnico responsable de personas con discapacidad, William Silva, asegura  que el DS 27447 se está cumpliendo, en relación a la inserción de personas con discapacidad.  “Nosotros hemos atendido, a través de la bolsa de trabajo,  y a solicitud de las instituciones del Estado, la demanda, y hemos enviado a personas con discapacidad de acuerdo al perfil ocupacional  requerido, y a nuestra base de datos que tenemos a nivel nacional”.

El funcionario aseguró que, mediante este Decreto Supremo se ha insertado a mucha gente en instituciones públicas, sin embargo, dijo, existe otro grupo de personas que anteriormente ya trabajaba en estas instituciones  y que se han acogido al DS  29608 que establece, en su artículo cuarto, la inamovilidad funcionaria.

Según la Dirección General de Empleo, existen  ministerios que han sobrepasado estas contrataciones y que inclusive están en un cinco a seis por ciento, como es el caso de los Ministerios de Educación, cuya contratación alcanzó el 5.07, el Ministerio de Trabajo, con el 4.81, el ministerio de Autonomías, con 6.5, el ministerio de Culturas, con 4.7 por ciento, y el ministerio de Defensa, que incorporó a 19 personas con discapacidad, llegando al 4.2 por ciento del porcentaje requerido.

En el caso de otras instituciones, el reporte emitido por el  Observatorio Laboral del Ministerio de Trabajo destaca a otras instituciones como Gobiernos Autónomos Municipales, Universidades, Empresas del Estado, que también deberían cumplir con dicha norma.  Entre estas, destaca el Gobierno Autónomo Departamental de Cochabamba, con la incorporación de 27 personas con discapacidad, llegando a 5.23 por ciento, el Gobierno Autónomo Municipal de Villa Tunari, con la incorporación de 12 personas, llegando a 8.16 por ciento.

Sin embargo, Silva dijo que en este reporte no se incluye los datos de contrataciones realizadas por el sector privado, o las realizadas por otras instituciones que agrupan a las personas con discapacidad, como el Conalpedis o las Asociaciones independientes. Además existe otro grupo de discapacitados que trabaja en estas instituciones bajo la modalidad de Contratos Eventuales.

Entre los oficios más requeridos están los del área de servicios, aunque, según el responsable, la mayoría de las personas con discapacidad no cuenta con perfiles técnicos específicos  o de especialización, para trabajar en la parte técnica operativa. “Lo que queremos es que las personas se capaciten en ramas específicas, de acuerdo con la solicitud de las instituciones”.

INCLUSION LABORAL Y AUTOESTIMA

“En el ministerio de Educación he conseguido esté trabajo. Estoy feliz, porque me puedo ayudar y sostener a mi familia. Es  muy difícil para nosotros, los sordos, encontrar  trabajo. Esta fuente laboral me va a permitir  acceder a la jubilación y poder mantener a mi familia”, confiesa, con una sonrisa a flor de labios, Felipe Concha, de 26 años, padre de una hija de tres años que es la niña de sus ojos.

Ingresó a trabajar hace mes y medio y se desempeña, con solvencia: haciéndose entender perfectamente, en la Plataforma de Atención al Público. Registra meticulosamente todo el día los datos de la voluminosa documentación que ingresa al despacho. Antes de llegar al Ministerio de Educación, trabajó en un supermercado como almacenero. Tenía que permanecer hasta  muy tarde y percibía un sueldo de sobrevivencia que apenas le alcanzaba para malvivir junto a los suyos.

Gastón Murillo, de 30 años, tiene problemas de psicomotricidad, adquirida desde los 12 años, producto de un accidente, trabaja en el Ministerio desde hace un año en la clasificación de información y el archivo, en la Unidad de Kardex de la Dirección de Recursos Humanos. “Yo he accedido a este trabajo mediante una convocatoria que lanzó el Consejo Nacional de Personas con Discapacidad (Conalpedis), sin embargo, desde que he entrado a esta oficina, he mejorado mi autoestima y me ha ayudado a tener más confianza y a ser independiente”.

Ambos servidores públicos forman parte de las 14 personas con discapacidad que el Ministerio de Educación contrató desde 2011, dentro de su personal de planta, dando cumplimento al DS 27477 que obliga a las entidades dependientes del Estado  a contratar, como promedio mínimo, a cuatro por ciento de su personal, a personas que sufren de alguna minusvalía. 

La jefa de la Unidad de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, del Ministerio de Educación, Alexandra Canedo, asegura que, además de estos funcionarios, fueron contratados otros tres “tutores”, es decir, los que tienen bajo su dependencia a personas con discapacidad grave o muy grave.

Canedo explica que entre los principales problemas de discapacidad que sufren estas personas están la sensorial con deficiencia visual y auditiva, física, motora,  sicológica, con deficiencia sicológica.

La jefa de Recursos Humanos asegura que se está cumpliendo uno de los principales lineamientos que tiene el Ministerio de Educación: la inclusión social. “Hemos hecho un relevamiento y tenemos más del cinco por ciento, incluso sin tomar en cuenta a aquellos que son tutores. Además, todos se han convertido en personal de planta, lo cual les permite gozar de seguro, de aguinaldo, vacaciones y, sobre todo, de la inamovilidad funcionaria“.

Estos servidores públicos  fueron ubicados en diferentes reparticiones del Ministerio  de Educación, como Plataforma de Atención al Público, Informaciones, Plataforma de de atención al Público, Correspondencia, archivos y kardez, Unidad de Transparencia, Distribución.

Aunque en un principio presentan problemas de adaptación,  a la larga se acostumbran, porque se sienten útiles y mejoran su autoestima y trato con la gente. Según la funcionaria, todos estos son valorados, previamente, para ser ubicados en un sector determinado.